价值管理理论发展：回顾与展望

一、关于企业价值观的分析现代意义上的企业价值理论源于Miller与Modiglian在i1958年所提出的MM无公司税资本结构模型。MM理论奠定了现代企业价值理论的基础,由于企业价值内在的丰富性和复杂性,人们可以通过不同的方面来观察或控制企业价值及其最大化的形成过程。基于对企业价值进行观察的不同角度,形成了多种企业价值评价模式。     

辽宁就业状况总体良好 社会保障体系仍待完善

2005年全国1％人口抽样调查资料推算表明，2005年11月1日，全省劳动适龄人口（指16岁及以上人口）3560万人，占总人口的84．36％。全省就业率（就业人口与16岁及以上人口之比）为62．69％，失业率（失业人口与经济活动人口之比，就业人口与失业人口之和为经济活动人口）为6．94％，劳动力参与率（经济活动人口与16岁及以上人口之比）为67．37％。其中，城镇人口的就业率53．66％，失业率10．89％，劳动力参与率60．22％。     

中国乡村公共品的提供:连带团体的作用

在威权和转轨体制下，民主和官僚政治制度通常很薄弱，为什么处于这种制度下的政府官员所提供的公共品，往往还超过了足够维护社会稳定所需的最低水平呢？案例研究表明，即使正式责任制度很薄弱，非官方惯例和规则的约束仍然能够促使当地官员设立并履行其公共责任。而这些非正式责任制度由特定类型的连带团体提供并在全社区发挥其道德权威。在其他条件都相同的情况下，存在这类集团的村庄比没有这类集团的村庄更有可能获得较好的公共品供应。     

试论高等学校国际化人才的培养

高等教育培养人才,人才走向引导高等教育发展,国际化是人才变化的重要趋向。文章对我国国际化人才的现状、培养目标以及培养途径等问题进行了探讨。     

城市燃气企业如何推行全面预算管理

全面预算管理是将企业的经营目标、战略目标及其资源配置以预算的方式加以量化,并使之得以实现的企业价值活动或过程的总称.燃气企业的发展与城市社会经济的发展紧密相联.推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一.燃气企业通过实施全面预算管理,可优化企业的资源配置,全方位地调动员工的积极性,对燃气企业建立现代企业制度,提高管理水平有着十分重要的意义.     

浅析新会计合并财务报表准则的实施

财政部于2006年2月发布的《企业会计准则第33号—合并财务报表》（下称新准则），已经于2007年1月在上市公司正式实施了。33号准则全面推行后，将取代以《合并会计报表暂行规定》为主体构成的合并财务报表规范。     

股票期权激励的逻辑与条件

2005年8月23日，中国证监会、国资委、财政部等国务院五部门联合发布《关于上市公司股权分置改革的指导意见》，其第10条指出，完成股权分置改革的上市公司可以实施管理层股权激励。2005年9月9日，国务院国资委发布的《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》指出，完成股权分置改革的国有控股上市公司，可以探索实施管理层股权激励。由此，作为股权激励主要方式的股票期权制度，一时成为业界讨论的热点。     

公允价值计量:SFAS157及其对我国的启示

本文在介绍美国财务会计准则委员会在2006年9月15日发布的《财务会计准则公告第157号——公允价值计量》(SFAS157)的基础上,指出我国可以适度使用公允价值,并且要加强对公允价值应用的监管,尤其是要加强关于衍生金融工具公允价值计量与披露的监管.     

透过简历,你能看到什么?

处理堆积如山的简历,令每一位招聘人员发憷,但简历筛选又决定着招聘的成败。在筛选时不妨多花些心思,透过表面看到更深层的东西。相信简历带给你的,不仅仅是一堆看得见的文字！